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凯发国际|黄瓜苹果官方二维码|2025-2026中国电力工程顾问集团东北电力设计
发布时间:2025-09-09 08:42:56  作者:北京凯发K8国际
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  中國電力工程顧問集團東北電力設計院有限公司(以下簡稱“東北院”)為中國能源建設(股份)有限公司(以下簡稱“中國能建”)旗下中國電力工程顧問集團有限公司(以下簡稱“中電工程”)的全資子公司,注冊資本10億元。

  東北院創建于1950年,是新中國誕生後成立的第一個電力勘察設計單位,國家高新技術企業,具有開展工程項目咨詢(含全過程工程咨詢)、勘察設計、總承包與項目管理(含業主工程師)黃瓜蘋果官方二維碼、監理以及投融資管理等能力。業務範圍涵蓋傳統電力項目、核電項目、新能源及能源新業態、環境治理、環境及基礎設施建設等,服務區域覆蓋全國並延伸至海外。主營業務包括高端咨詢業務(能源規劃、區域規劃、產業規劃)、國際工程業務、能源電力業務(新能源、綜合能源黃瓜蘋果官方二維碼、核電、儲能、氫能、特高壓、柔性直流、燃機、火電等)、生態環保及市政基礎設施業務、數智化業務、全過程咨詢監理業務等,為客戶提供投資、設計、建造、運營一體化解決方案。

  現今,東北院實行“南北雙總部”運行模式凱發國際,北方總部設在長春,南方總部設在深圳。東北院目前擁有四家子公司,分別為中能顧(深圳)工程有限公司、中國電力建設工程咨詢東北有限公司黃瓜蘋果官方二維碼、長春國電建設管理有限公司、NEPDI俄羅斯工程有限責任公司凱發國際。

  經過七十餘載的探索與發展,東北院已成長為技術實力雄厚、專業配備齊全的全國一流綜合性勘察設計院,創造了中國電力建設的多項第一,為各個階段國家經濟建設騰飛做出卓越貢獻。

  東北院是國內電力設計行業擁有資質最全的企業之一,擁有工程設計綜合甲級、工程勘察綜合甲級、工程咨詢單位甲級資信、中華人民共和國特種設備設計許可證(壓力管道)、電力工程施工總承包等多種資質,可以承攬電力、建築、市政、化工等全部21個行業建設工程業務。

  東北院以雄厚的技術實力和敢為人先的創新精神,在電力工程勘測設計和科技進步領域屢創佳績,創造了中國電力勘測設計史上的多項第一。在追求卓越的道路上凱發國際,不斷創造更優質的勘察設計、更優秀的科研和創新成果,推廣在百萬千瓦超超臨界機組、三代四代核電常規島、高寒地區空冷褐煤機組、1000kV特高壓交流輸變電、800kV特高壓直流輸變電、高寒地區直流背靠背換流站、同塔多回路、緊湊型、可控串補和接地極、電化學和壓縮空氣儲能、綠色能源化工等新領域的工程項目中。國際上,東北院一直保持著與美、俄、英、法、日、德等國家以及東南亞各國企業的長期交流與合作。

  東北院圍繞國家能源安全新戰略和“雙碳”“雙新”戰略部署,依託吉林省能源規劃研究中心、遼寧省能源研究咨詢中心等省級能源智庫,與各級政府建立了全方位合作伙伴關系。以科技創新驅動綠色轉型,加強境內外投資開發力度,探索一體化、高端化系統解決方案,做優新能源產業項目;以“綠電氫氨醇油”和“新型儲能”等戰略新興產業為契機,發揮原創性技術優勢凱發國際,做大做強戰新產業發展主引擎。

  東北院以“國際一流工程公司”為願景,以“為員工和客戶提升價值,為股東和社會創造效益”為使命。秉持“能本德先黃瓜蘋果官方二維碼,人盡其才”的理念,廣納海內英才賢士,為員工搭建發展平台,幫助員工實現自身價值,發揚“首創、求真、團結、進取、傳承、使命”六種精神,竭誠為社會各界提供全方位的優質服務。

  未來五年東北院將以“科技興、市場拓、人才聚”為戰略方向,聚焦“強數智、重業財凱發國際、穩風控”的管理重點,將“利潤、收費、效能”作為核心考核指標。聚焦主責主業,強化優勢業務市場開發,“向核圖強、向海圖興、向新求質”,堅持“經營有效益、增長有潛力、發展有價值”的原則黃瓜蘋果官方二維碼,全面進入高質量發展新階段。

  75年來,在追求卓越的道路上,不斷創造優秀的工程設計和科研成果。共有600餘項發、送、變電工程勘察、設計、咨詢獲省部級及以上獎勵(其中80餘項為國家級獎勵),300餘項科研成果獲得省部級及以上獎勵黃瓜蘋果官方二維碼。近年來,每年的科研經費支出達8000萬以上。

  東北院注重員工的職業規劃,設置了三個發展通道,12個崗位層級,為員工提供多方位的培養晉升機會。東北院現有員工1313人,本科及以上學歷1251人,正教授級職稱117人,副教授級職稱619人,中級職稱326人。建院以來,共有國家級設計大師6人、省級勘察設計大師9人、中國電力規劃設計協會電力勘測設計大師4人、吉林省突出貢獻專家1人凱發國際、規劃設計集團特級專家3人、專家10人、青年專家28人。具備建築、結構、公用設備、電氣、土木、測繪、造價、監理、咨詢、環境評價、安全等各類注冊師資質達663人/項。為公司實現“國際一流工程公司”戰略目標提供了高端人才保障。

  東北院注重人文關懷與員工健康,和各項福利制度,對新入職的外地籍員工提供酒店式管理的單身公寓、並結合長春市人才引進政策向應屆畢業生提供安家補貼、租房補貼、採暖補貼、高品質台式電腦與筆記本電腦等在內的現代化完善的辦公環境,根據員工的工作表現搭建績效體系和晉升通道等管理模式,打造“創新、擔當、誠信、共贏”的核心價值觀。K8凱發登錄凱發k8國際百樂app下載K8凱發首頁登錄